办公空间的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，如何很好的结合企业的文化和地域文化，增强空间的艺术美感，如何使高科技办公设备更好的发挥作用。在这个商业竞争激烈的年代，一个公司的形象早已占据了重要位置，企业形象里的企业装饰尤为重要。企业的装饰就相当于企业的脸面，公司办公空间的设计直接影响着客户对公司的第一印象。

现在大多数办公空间的设计都太过追求商业化，让本来已经是商业运作的空间商业味道更浓，设计只满足了空间的功能性，缺少了设计的味道，没了艺术的气息，商业、艺术与文化的结合不够，缺少给空间赋予灵魂。因此，在空间功能分布合理的情况下，如何在工装空间里展现企业文化，溶入艺术美感，掺入地域文化的研究就非常有意义。

过去，在办公室里，舒服的理应是老板，理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在哪里还重要吗？新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型。

第一种是蜂巢型，属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化，人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是密室型，是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。

第三种是鸡窝型，一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。

第四种是俱乐部型，这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间，办公地点可能在顾客的办公室、可能在家里，也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计引起注目，部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生，但是设计师领先时代的创意在考验上班族的适应度。这类办公室没有单独的办公室，各个都以目标用途进行设计，例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。